תומך
ירוק / Green
סבלני. אמין. ממוקד צוות.
מאפייני מפתח
חוזקות
- שחקן צוות מצוין
- מאזין מעולה ובעל מודעות רגשית גבוהה
- יוצר סביבת עבודה הרמונית
- אמין ועומד בהתחייבויות
- מתווך טבעי בקונפליקטים
- רגוע ויציב תחת לחץ
תחומי פיתוח
דפוסים אלה עלולים להפחית את האפקטיביות שלך אם לא תבחן אותם. זיהוי שלהם הוא הצעד הראשון לצמיחה.
- נמנע מעימות וממשוב קשה
- מתנגד לשינויים מהירים
- עלול להיות מתפשר מדי ולומר כן להכול
- עשוי להימנע מהבעת דעות או חששות
- עלול להפוך לפסיבי בקבלת החלטות
- עשוי להיסגר בעת ביקורת פומבית
סגנון תקשורת
חם, כן ועקיף. מעדיף שיחות רגועות וידידותיות. זקוק לזמן לעיבוד שינוי לפני תגובה.
מה מניע אותך
הרמוניה, יציבות, עזרה לאחרים, ביטחון, שיתוף פעולה
מה שואב ממך אנרגיה
עימות, התנהגות אגרסיבית, שינוי פתאומי, ביקורת פומבית
תפקידים מתאימים במיוחד
כישורי ליבה
איך לעבוד עם טיפוס זה
בנו אמון קודם
השקיעו בקשר לפני שאתם דוחפים למשימות.
תנו התראה מוקדמת על שינוי
שתפו שינויים צפויים מראש והסבירו את ההיגיון מאחוריהם.
בקשו את דעתם ישירות
צרו עבורם מרחב לתרום את דעתם בשיחה אישית.
הימנעו מביקורת פומבית
העבירו משוב בפרטיות, בנימה חמה, עם דוגמאות ספציפיות.
היו סבלניים ועקביים
עמדו בהבטחות ושמרו על תקשורת יציבה.
העריכו את הנאמנות שלהם
הכירו בתרומה היציבה והאמינה שלהם.
התאמה
ירוק + אדום
הצימוד המאתגר ביותר
סינרגיה
אדום מניע תוצאות בעוד ירוק דואג לרווחת הצוות, וכך נשמר איזון בין משימות לאנשים.
חיכוך
הישירות של אדום עלולה להיתפס כתוקפנית בעיני הצורך של ירוק בהרמוניה, ולגרום להסתגרות או לטינה.
ירוק + צהוב
הצימוד החם ביותר
סינרגיה
שניהם ממוקדי-אנשים ומערכות יחסים, ויוצרים קשרי צוות חזקים ומורל גבוה.
חיכוך
האנרגיה של צהוב עלולה להעמיס על הצורך של ירוק בשקט, ולהוביל להצפה חושית או חברתית.
ירוק + כחול
יציב ואמין
סינרגיה
שניהם מעדיפים מבנה ועקביות, ויוצרים תהליכי עבודה אמינים ומאורגנים היטב.
חיכוך
שניהם עלולים להימנע מעימות, מה שמוביל לבעיות לא פתורות שמכרסמות בשקט ביעילות הצוות.
גלו את הצבע שלכם
עברו את האבחון החינמי וגלו איזה צבע מוביל את האישיות שלכם.
התחילו את האבחוןהמשיכו לקרוא
הסבר על 4 טיפוסי האישיות בצבעים: אדום, צהוב, ירוק וכחול
אדום, צהוב, ירוק וכחול מוסברים בפשטות. למדו מה כל צבע אומר בעבודה, איך שילובים עובדים ואיך לקרוא את התוצאות שלכם.
הסבר על מודל DISC: מאיפה הגיעו ארבעת הצבעים
מה משמעות DISC, איך ארבעת הממדים שלו מתאימים לאדום, צהוב, ירוק וכחול, ואיך לקרוא את התוצאה בלי לראות בה אבחנה.