Podpornik

Zelena / Green

Potrpežljiv. Zanesljiv. Usmerjen k ekipi.

Ključne lastnosti

Potrpežljiv Zanesljiv Podporen Miren Zvest Empatičen

Prednosti

  • Izjemen ekipni igralec
  • Odličen poslušalec z visoko čustveno ozaveščenostjo
  • Ustvarja harmonična delovna okolja
  • Zanesljiv in dosleden pri izpolnjevanju zavez
  • Naraven mediator pri konfliktih
  • Miren in stabilen pod pritiskom

Razvojna področja

Ti vzorci lahko zmanjšajo Vašo učinkovitost, če jih ne pregledate. Prepoznavanje teh vzorcev je prvi korak k rasti.

  • Izogiba se soočenjem in težkim povratnim informacijam
  • Odporen do hitrih sprememb
  • Lahko je preveč popustljiv in reče da vsemu
  • Morda ne izraža svojih mnenj ali pomislekov
  • Lahko postane pasiven pri odločanju
  • Lahko se zapre ob javni kritiki

Slog komunikacije

Topla, iskrena in posredna. Raje ima mirne, prijazne pogovore. Potrebuje čas, da spremembo obdela, preden odgovori.

Kaj Vas motivira

Skladnost, stabilnost, pomoč drugim, varnost, sodelovanje

Kaj Vas izčrpava

Konflikt, agresivno vedenje, nenadna sprememba, javna kritika

Najprimernejše vloge

strokovnjak za kadre vodja storitev za stranke svetovalec učitelj medicinska sestra koordinacijski vodja ekipe vodja ključnih strank socialni delavec izvršni asistent administrativni asistent pisarniški koordinator medicinski receptor zobni higienik knjižničar pravni pomočnik administrator plač

Ključne kompetence

Aktivno poslušanje Posredovanje pri konfliktih Sodelovanje v ekipi Empatija Usmerjenost v pomoč Zanesljivost Administrativna podpora Načrtovanje in usklajevanje

Kako sodelovati s tem tipom

Najprej zgradite zaupanje

Najprej vlagajte v odnos, šele nato pritiskajte z nalogami.

Vnaprej napovejte spremembe

Prihodnje spremembe predstavite zgodaj in pojasnite razloge.

Neposredno jih vprašajte za mnenje

Ustvarite prostor za njihov prispevek v pogovoru ena na ena.

Izogibajte se javni kritiki

Povratne informacije podajte zasebno, prijazno, s konkretnimi primeri.

Bodite potrpežljivi in dosledni

Izpolnjujte obljube in ohranjajte stalno komunikacijo.

Cenite njihovo zvestobo

Priznajte njihove mirne, zanesljive prispevke.

Združljivost

Zelena + Rdeča

Najzahtevnejša kombinacija

Sinergija

Rdeča spodbuja rezultate, Zelena pa skrbi za dobrobit ekipe, zato se uravnotežita usmerjenost k nalogam in k ljudem.

Spori

Rdeča neposrednost lahko Zeleni, ki potrebuje harmonijo, deluje agresivno, kar vodi v umik ali zamera.

Zelena + Rumena

Najbolj toplo partnerstvo

Sinergija

Oba sta usmerjena v ljudi in odnose, kar ustvarja močne timske vezi in dobro moralo.

Spori

Rumena energija lahko preplavi Zelenino potrebo po miru, kar vodi v čutno ali družbeno preobremenjenost.

Zelena + Modra

Stabilno in zanesljivo

Sinergija

Oba imata raje strukturo in doslednost, kar ustvarja zanesljive in dobro organizirane delovne tokove.

Spori

Oba se lahko izogibata soočenju, kar vodi v nerešena vprašanja, ki tiho slabijo učinkovitost ekipe.

Odkrijte svojo barvo

Opravite brezplačno oceno in ugotovite, katera barva vodi Vašo osebnost.

Opravite oceno

Nadaljujte z branjem

Razloženi 4 barvni tipi osebnosti: Rdeča, Rumena, Zelena in Modra

Preprosta razlaga rdeče, rumene, zelene in modre barve. Spoznajte pomen vsake barve pri delu, kako delujejo kombinacije in kako brati svoje rezultate.

Razlaga modela DISC: od kod prihajajo štiri barve

Kaj pomeni DISC, kako se štiri razsežnosti povezujejo z rdečo, rumeno, zeleno in modro ter kako brati rezultat brez diagnoze.

Raziščite vse tipe

Rdeča / Red

Vodja

Rumena / Yellow

Vplivnež

Zelena / Green

Podpornik

Modra / Blue

Analitik