Tagapagpasya

Pula / Red

Mapagpasiya. Diretso. Nakatuon sa Resulta.

Mga Pangunahing Katangian

Mapagpasiya Palaban Maalam sa layunin Tuwiran Aksyonado Kumpiyansa

Mga Lakas

  • Kumukuha ng pamumuno at nagtutulak ng resulta
  • Mabilis at matatag magpasya
  • Malakas ang presensya sa pamumuno
  • Kayang umangat sa ilalim ng pressure
  • Malaya at nagsisimula sa sariling kusa
  • Likas na tagalutas ng problema

Mga Dapat Paunlarin

Maaaring mabawasan ang bisa ng mga pattern na ito kung hindi susuriin. Ang pagkilala sa mga ito ang unang hakbang tungo sa pag-unlad.

  • Maaaring magmukhang agresibo o dominante
  • Naiinip sa mga kasamahang mas mabagal ang takbo
  • Maaaring mapalampas ang damdamin ng iba
  • May tendensiyang magmadali at pabayaan ang detalye
  • Maaaring lumikha ng hindi kailangang alitan
  • Maaaring mahirapang mag-atas nang epektibo

Estilo ng Komunikasyon

Diretso at tuwiran. Mas gusto ang maigsi at malinaw na usapan. Naiinis sa mahahabang paliwanag.

Ano ang nag-uudyok sa iyo

Mga resulta, kompetisyon, mga hamon, awtonomiya, awtoridad

Ano ang nakakaubos sa iyo

Mabagal na takbo, labis na pagbabantay, pag-aatubili, sobrang detalye

Pinakamainam na Mga Papel

Punong Ehekutibo Direktor Negosyante Tagapamahala ng Proyekto Direktor ng Benta Abogado Tagapamahala ng Operasyon Siruhano Katulong na Ehekutibo Tagapamahala ng Opisina Tagapag-ugnay ng Logistika Ahente ng Real Estate Tagapamahala ng Produksyon Tagapamahala ng Dispatch Personal na Katulong ng Nangungunang Pamunuan

Mga Pangunahing Kakayahan

Estratehikong pamumuno Pagpapasya Paghahatid ng resulta Pamamahala ng panganib Pagmamaneho ng kompetisyon Pamamahala ng krisis Pag-prayoridad ng gawain Pamamahala ng deadline

Paano Makipagtulungan sa Uri na Ito

Maging direkta at maikli

Diretsuhin agad ang punto. Unahin ang pangunahing mensahe.

Tumutok sa resulta

Ipakita ang lahat batay sa magiging kinalabasan at epekto.

Igalang ang kanilang kalayaan

Iwasan ang sobrang pagbabantay. Ibigay ang layunin, hayaan silang pumili ng paraan.

Maging handa sa pagtatalo

Sinusubok nila ang mga ideya sa pamamagitan ng pagtutol. Dumating na may matibay na lohika.

Sumabay sa bilis

Itugma ang iyong galaw sa kanila. Ang mabagal na follow-up ay senyales ng kulang na paninindigan.

Hamunin nang may pag-iisip

Nirerespeto nila ang mga taong naninindigan gamit ang datos.

Katuwang na Bagay

Pula + Dilaw

Mataas na Enerhiyang Pagtutulungan

Sinerhiya

Pareho kayong nakatuon sa pagkilos at mabilis ang takbo, kaya nabubuo ang momentum at mabilis na naihahatid ang mga resulta.

Alitan

Ni isa sa inyo ay hindi gustong magbagal para sa detalye o proseso, na puwedeng magdulot ng mamahaling pagkukulang.

Pula + Berde

Pinakamahirap na Pagtutugma

Sinerhiya

Itinutulak ni Red ang mga resulta habang sinisiguro ni Green ang kapakanan ng koponan, kaya nababalanse ang pagtutok sa gawain at sa tao.

Alitan

Ang pagiging tuwiran ni Red ay puwedeng maramdaman ni Green na agresibo, dahil kailangan niya ng pagkakasundo, na nagdudulot ng paglayo o sama ng loob.

Pula + Asul

Malakas Kapag Nakaayon

Sinerhiya

Ang pagiging mabilis magpasya ni Red na pinagsama sa pagiging eksakto ni Blue ay lumilikha ng kahusayan at de-kalidad na resulta.

Alitan

Gusto ni Red ang bilis habang gusto ni Blue ang masusing pagsusuri, na nagdudulot ng tensyon sa mga iskedyul at pamantayan.

Alamin ang iyong kulay

Sagutan ang libreng assessment at alamin kung aling kulay ang namamayani sa iyong personalidad.

Sagutan ang Assessment

Magpatuloy sa pagbasa

Tingnan ang Lahat ng Uri