Atbalstītājs
Zaļais / Green
Pacietīgs. Uzticams. Orientēts uz komandu.
Galvenās iezīmes
Stiprās puses
- Izcils komandas spēlētājs
- Lielisks klausītājs ar augstu emocionālo izpratni
- Veido harmonisku darba vidi
- Uzticams un pilda uzņemtās saistības
- Dabisks mediators konfliktos
- Mierīgs un stabili noturīgs spiediena apstākļos
Attīstības jomas
Šie modeļi var mazināt Jūsu efektivitāti, ja tiem nepievērš uzmanību. To atpazīšana ir pirmais solis ceļā uz izaugsmi.
- Izvairās no konfrontācijas un sarežģītas atgriezeniskās saites
- Nereti pretojas straujām pārmaiņām
- Var būt pārāk pielāgojošs, sakot jā visam
- Var nepaust savu viedokli vai bažas
- Var kļūt pasīvs lēmumu pieņemšanā
- Publiskas kritikas gadījumā var noslēgties
Komunikācijas stils
Silts, sirsnīgs un netiešs. Dod priekšroku mierīgām, draudzīgām sarunām. Lai reaģētu, nepieciešams laiks, lai apstrādātu pārmaiņas.
Kas Jūs motivē
Saskaņa, stabilitāte, palīdzēšana citiem, drošība, sadarbība
Kas Jūs izsmeļ
Konflikts, agresīva rīcība, pēkšņas pārmaiņas, publiska kritika
Visatbilstošākās lomas
Pamatkompetences
Kā strādāt ar šo tipu
Vispirms veidojiet uzticēšanos
Ieguldiet attiecībās, pirms virzāt uzdevumus.
Iepriekš paziņojiet par pārmaiņām
Savlaicīgi informējiet par gaidāmajām izmaiņām un izskaidrojiet to iemeslus.
Tieši pajautājiet viņu viedokli
Radiet vietu viņu viedoklim individuālā sarunā.
Izvairieties no publiskas kritikas
Atgriezenisko saiti sniedziet privāti, laipni un ar konkrētiem piemēriem.
Esiet pacietīgs un konsekvents
Pildiet solījumus un uzturiet stabilu komunikāciju.
Novērtējiet viņu lojalitāti
Atzīstiet viņu stabilo, uzticamo ieguldījumu.
Saderība
Zaļais + Sarkanais
Visizaicinošākais pāris
Sinerģija
Sarkanais virza rezultātus, bet Zaļais rūpējas par komandas labbūtību, līdzsvarojot uzdevumu un cilvēku fokusu.
Spriedze
Sarkanā tiešums Zaļajam var šķist agresīvs, jo Zaļajam svarīga ir harmonija, kas var radīt noslēgšanos vai aizvainojumu.
Zaļais + Dzeltenais
Siltākais pāris
Sinerģija
Abi ir orientēti uz cilvēkiem un attiecībām, veidojot spēcīgas komandas saites un augstu morāli.
Spriedze
Dzeltenā enerģija var pārņemt Zaļā vajadzību pēc miera, radot maņu vai sociālu pārslodzi.
Zaļais + Zilais
Stabils un uzticams
Sinerģija
Abi dod priekšroku struktūrai un konsekvencei, veidojot uzticamas un labi organizētas darba plūsmas.
Spriedze
Abi var izvairīties no konfrontācijas, kas noved pie neatrisinātām problēmām, kuras klusi grauj komandas efektivitāti.
Atklājiet savu krāsu
Veiciet bezmaksas novērtējumu un uzziniet, kura krāsa nosaka Jūsu personību.
Veikt novērtējumuTurpināt lasīt
Paskaidroti 4 krāsu personības tipi: Sarkans, Dzeltens, Zaļš un Zils
Sarkans, Dzeltens, Zaļš un Zils paskaidroti vienkārši. Uzzini, ko katra krāsa nozīmē darbā, kā darbojas kombinācijas un kā lasīt savus rezultātus.
DISC modelis izskaidrots: no kurienes nāk četras krāsas
Kas ir DISC, kā četras dimensijas saistās ar sarkanu, dzeltenu, zaļu un zilu, un kā lasīt rezultātu kā diagnozi neuztverot to.