Vadytojas

Raudona / Red

Ryžtingas. Tiesus. Orientuotas į rezultatus.

Pagrindinės savybės

Ryžtingas Kovingas Tikslo siekiantis Tiesus Veiklus Pasitikintis

Stiprybės

  • Imasi iniciatyvos ir siekia rezultatų
  • Greitas, ryžtingas sprendimų priėmimas
  • Tvirta lyderystės laikysena
  • Gerai veikia patiriant spaudimą
  • Savarankiškas ir iniciatyvus
  • Natūraliai sprendžia problemas

Tobulinimo sritys

Šie modeliai gali mažinti Jūsų veiksmingumą, jei jų neįvertinsite. Pirmas žingsnis į augimą yra juos atpažinti.

  • Gali atrodyti agresyvus ar valdantis
  • Nekantrus lėčiau dirbantiems kolegoms
  • Gali nepastebėti žmonių jausmų
  • Tendencija apeiti detales
  • Gali sukelti nereikalingų konfliktų
  • Gali sunkiai efektyviai deleguoti

Bendravimo stilius

Tiesus ir konkretus. Mėgsta lakonišką, į esmę orientuotą komunikaciją. Jį erzina ilgi paaiškinimai.

Kas Jus motyvuoja

Rezultatai, konkurencija, iššūkiai, autonomija, valdžia

Kas Jus sekina

Lėtas tempas, mikrovadyba, neryžtingumas, perteklinės detalės

Geriausiai tinkantys vaidmenys

Vadovas direktorius verslininkas projektų vadovas pardavimų direktorius teisininkas operacijų vadovas chirurgas vykdomojo vadovo asistentas biuro vadovas logistikos koordinatorius nekilnojamojo turto agentas gamybos vadovas dispečerinės vadovas aukščiausio lygio vadovo asmeninis asistentas

Pagrindinės kompetencijos

Strateginė lyderystė Sprendimų priėmimas Rezultatų užtikrinimas Rizikos valdymas Konkurencinis užsidegimas Krizių valdymas Užduočių prioritetų nustatymas Terminų valdymas

Kaip dirbti su šiuo tipu

Būkite tiesūs ir lakoniški

Greitai prieikite prie esmės. Pradėkite nuo svarbiausio dalyko.

Susitelkite į rezultatus

Viską formuluokite per rezultatus ir poveikį.

Gerbkite jų autonomiją

Venkite mikrovaldymo. Pateikite tikslą, o kelią tegul pasirenka jie.

Pasiruoškite diskusijai

Jie tikrina idėjas prieštaravimais. Ateikite pasiruošę su tvirtais argumentais.

Neatsilikite

Prisitaikykite prie jų tempo. Lėti atsakymai siunčia neįsipareigojimo signalą.

Konstruktyviai iššaukite

Jie gerbia žmones, kurie su argumentais apgina savo poziciją.

Suderinamumas

Raudona + Geltona

Didelės energijos partnerystė

Sinergija

Abu orientuoti į veiksmą ir greitą tempą, todėl greitai įgaunate pagreitį ir pasiekiate rezultatų.

Trintis

Nė vienas nenori lėtinti tempo dėl detalių ar proceso, o tai gali lemti brangiai kainuojančias klaidas.

Raudona + Žalia

Sudėtingiausia pora

Sinergija

Raudona spalva siekia rezultatų, o Žalia užtikrina komandos gerovę, subalansuodamos dėmesį į užduotis ir žmones.

Trintis

Raudonos spalvos tiesmukumas Žaliai gali atrodyti agresyvus, nes jai svarbi darna, todėl gali kilti atsitraukimas arba nuoskaudos.

Raudona + Mėlyna

Galinga, kai suderinta

Sinergija

Raudonos spalvos ryžtas kartu su Mėlynos spalvos tikslumu kuria meistriškumą ir aukštos kokybės rezultatus.

Trintis

Raudona nori greičio, o Mėlyna - kruopštumo, todėl kyla įtampa dėl terminų ir standartų.

Sužinokite savo spalvą

Atlikite nemokamą vertinimą ir sužinokite, kuri spalva lemia Jūsų asmenybę.

Atlikti vertinimą

Tęsti skaitymą

Peržiūrėti visus tipus